Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom affärsutveckling, verksamhetsutveckling, coachning, försäljning, marknad, evenemang och tjänsteförmedling genom rådgivning, coachning och nätverkande samt utbildande arbete. Bolaget skall tillhandahålla utveckling av ledare och team, effektivt ledarskap och struktur. Bolaget skall äga och förvalta lös egendom samt idka förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 57 | 41 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -50 | -152 | -264 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -52 | -155 | -264 |
Årets resultat (tkr) | -15 | -52 | -264 |
Summa tillgångar (tkr) | 834 | 879 | 1 068 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 57 | 41 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -50 | -152 | -264 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -52 | -155 | -264 |
Årets resultat (tkr) | -15 | -52 | -264 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 672 | 742 | 792 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 162 | 137 | 275 |
Tillgångar (tkr) | 834 | 879 | 1 068 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 253 | 267 | 320 |
Obeskattade reserver (tkr) | 29 | 66 | 170 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | -5 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 558 | 546 | 579 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 834 | 879 | 1 068 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -87.7% | 0.0% | -643.9% |
Soliditet | 32.8% | 35.8% | 41.4% |
Kassalikviditet | 29.0% | 25.1% | 47.5% |
Aktiebolaget ska bedriva verksamhet inom affärsutveckling, verksamhetsutveckling, coachning, försäljning, marknad, evenemang och tjänsteförmedling genom rådgivning, coachning och nätverkande samt utbildande arbete. Bolaget skall tillhandahålla utveckling av ledare och team, effektivt ledarskap och struktur. Bolaget skall äga och förvalta lös egendom samt idka förenlig verksamhet.